Praca w Monachium
Formalności
W Niemczech trudno dostać pozwolenie na pracę. Obowiązuje tam okres przejściowy i są ograniczenia w zatrudnianiu obcokrajowców. Okres przejściowy obowiązuje do 2011 roku. W tym okresie można wyjechać do legalnej pracy dzięki dwustronnym umowom zawartym między Polską a Niemcami. Popularne są zwłaszcza wyjazdy do pracy sezonowej. Rząd niemiecki zdecydował o umożliwieniu podejmowania pracy przez specjalistów z dziedzin technicznych, takich jak: inżynieria, informatyka, elektronika i elektrotechnika.
Od osób podejmujących pracę w Niemczech wymagane jest pozwolenie na pobyt oraz meldunek (przy pobycie powyżej 7 dni). Zgodę na podjęcie pracy należy uzyskać przed jej podjęciem w Agencji ds. Zatrudnienia (Arbeitsagentur).
Więcej szczegółów na:
http://www.arbeitsagentur.de/
Komentarze [2]
Wynagrodzenia i podatki
W Niemczech nie jest określone wynagrodzenie minimalne. Pracując legalnie zarobić można mniej niż na przykład w Irlandii, ale koszty utrzymania są niższe.
Przykładowe wynagrodzenie:
- pielęgniarka w szpitalu: 1500-1600 EUR netto,
- robotnik w fabryce: 1500-1800 EUR netto,
- kierowca-dostawca: 1400-1500 EUR netto,
- robotnik budowlany: 1400-1600 EUR netto,
- kasjer w markecie: 1100-1200 EUR netto.
Zarobki powyżej 2000 EUR netto – dla posiadających wyższe wykształcenie i znających biegle język niemiecki pracowników biurowych, urzędników, itd.
Komentarze [3]
-
dodany 2009-12-19
pensje podane powyzej sa mocno pzesadzone jak ktos ma teraz 1000 netto to dobrze
-
dodany 2009-12-21
Ja mam 1100 EUR netto - pracuję w Monachium w markecie jako Aushilfe (pomocnik na sklepie) w niepełnym wymiarze godzin (30 tygodniowo plus nadgodziny). Kasjer zarabia podobnie, przynajmniej u mnie. Co do reszty, to się nie wypowiadam, bo nie mam orientacji.
-
dodany 2010-01-11
Kolega brunner ma w takim razie nieco lepszą sytuację od mojej. Mi wychodzi niecały 1000 euro na rękę, a wykonuję podobną pracę w Dreźnie. Pozdrawiam.
Pomoc socjalna i prawna
Prawa pracownicze w Niemczech:
- płatny urlop wypoczynkowy (24 dni w roku),
- płatne chorobowe,
- płatny urlop macierzyński i wychowawczy,
- urlop okolicznościowy.
Czas pracy wynosi przeciętnie 39 godzin tygodniowo. Duże znaczenie w niemieckich firmach mają rady pracownicze i związki zawodowe, które pilnują zgodności poczynań pracodawcy z kodeksem pracy.
Komentarze [0]
Czytaj również
Podróże: Niemcy
Tematy
- Opis podróży
- Dojazd
- Noclegi
- Transport
- Gastronomia
- Atrakcje turystyczne
- Rozrywka i wydarzenia kulturalne
- Opieka medyczna i ubezpieczenia
- Zakupy
- Ekwipunek
- Wskazówki
- Przydatne adresy
można dostać pracę, jeśli komuś naprawdę zależy, to nie ma problemu z formalnościami. pracodawca po prostu pisze w wymaganiach, że potrzebuje osoby z biegłą znajomością polskiego i to z reguły wystarcza. tylko, że teraz to jeszcze nie najlepszy czas na szukanie pracy w niemczech, bo tu wciąż jeszcze kryzys i wysokie bezrobocie.
dokładnie - jeśli ktoś ma odpowiednie wykształcenie i zna niemiecki, nie powinien mieć problemów
ja pracuję w Monachium - jak składałam dokumenty, to pan w Arbeitsagentur jeszcze się martwił, czy nie za mało będę zarabiać
powiedziałam, ze jestem zadowolona z warunków pracy zaproponowanych przez pracodawcę - i wydal mi pozwolenie na miejscu